DIỆN LAO ĐỘNG
Visa Bulletin tháng 07/2026 ghi nhận những tín hiệu tích cực tại diện lao động khi Bảng A có những bước tiến cải tiến ở một số nhóm diện quan trọng:
Diện EB-3 tiến lên được thêm 8 tuần đến ngày 01/08/2024, trong khi Diện Other worker tiến thêm được 4 tuần đến ngày 01/03/2022.
Diện EB-4 tiến lên được thêm 8 tuần đến ngày 15/09/2022.
Đáng chú ý, hai diện EB-1 và EB-5 tiếp tục duy trì trạng thái “Current”, cho phép các đương đơn đủ điều kiện có thể tiếp tục nộp hồ sơ và được xét duyệt mà không bị giới hạn bởi ngày ưu tiên. Trong khi đó, Bảng B của diện lao động vẫn giữ nguyên, không có sự thay đổi so với Visa Bulletin tháng 06/2026.
DIỆN BẢO LÃNH GIA ĐÌNH
Diện bảo lãnh gia đình vẫn duy trì xu hướng tăng đều theo từng tháng. Cụ thể, tại Bảng A ghi nhận các diện: Diện F1 có sự tăng mạnh đến 22 tuần tới ngày 01/02/2017; Diện F2A vẫn giữ nguyên, trong khi Diện F2B và F3 cùng tăng đến 8 tuần; còn Diện F4 ghi nhận thay đổi tích cực khi tăng lên đến 7 tuần tới ngày 01/01/2009.
Tại Bảng B cũng ghi nhận sự ổn định tại 2 Diện F2A và F3 khi vẫn duy trì tình trạng như bản tin visa tháng 6. Diện F1 ghi nhận sự tích cực khi tăng thêm 13 tuần đến ngày 01/01/2019; Diện F2B tăng lên đến 11 tuần tới ngày 08/06/2018; và Diện F4 tăng lên đến 10 tuần tới ngày 01/03/2010.
Nhìn chung, Visa Bulletin tháng 07/2026 tiếp tục phản ánh xu hướng cải thiện tích cực ở cả diện lao động và bảo lãnh gia đình. Đặc biệt, việc Diện EB-5 duy trì trạng thái “C” tiếp tục mang lại lợi thế lớn cho những người có kế hoạch nộp hồ sơ trong thời gian tới. Người nộp đơn nên thường xuyên theo dõi các bản tin visa hàng tháng để có sự chuẩn bị và chiến lược phù hợp cho từng giai đoạn của hồ sơ di trú.
